Профессор Джеймс Тилли занимается изучением коллективного поведения приматов и считает, что человеку стоит взять на вооружение некоторые принципы организации у шимпанзе.

Об этом сообщает BBC.

1. Держи друзей близко к себе, а врагов — ещё ближе.

Политика у шимпанзе — это сеть меняющихся альянсов. Чтобы выбиться в лидеры, нужно быть готовым отвернуться от друзей и раскрыть объятия для врагов. Многие союзы у шимпанзе держатся на удобстве, а не на дружбе.

2. Выстраивая альянсы, отдавай предпочтение слабым, а не сильным.

Шимпанзе, как правило, образуют «минимально выигрышные коалиции». Это означает, что скорее два слабых животных нападут на одного сильного, нежели одно слабое животное образует союз с сильным. В таком поведении есть смысл и для людей: если союз образован с кем-то слабым, распределение сил будет для меня более выгодным, чем если я договорюсь об альянсе с кем-то сильным.

3. Хорошо, когда тебя боятся, но еще лучше — когда любят.

Вожаки стаи у шимпанзе могут править с позции силы и вести себя устрашающе, но такие лидеры, как правило, не удерживают свои позиции продолжительное время. Чтобы быть успешным вожаком, нужно заручиться поддержкой себя и своих соратников у остальных членов стаи. Ключ к успеху — найти верную комбинацию силы и мягкости.

4. Хорошо, когда тебя любят, но еще лучше — когда можешь поделиться угощением.

Дольше всего сохраняют лидерство те, кто умеет сохранять ресурсы и использовать их для завоевания поддержки. В радиопрограмме «Би-би-си» «In Analysis: Primate Politics» рассказывали о вожаке стаи, который правил ей 12 лет, делясь с сородичами мясом, добытым на охоте.

5. Внешняя угроза может сулить поддержку (если она реальна).

При столкновении с внешней угрозой группы приматов объединяются и забывают о междоусобной борьбе.

Читайте также: Гигантская рептилия растерзала американку, которая пыталась защитить свою собаку (ВИДЕО)