В Польше компания Lindab отвергает обвинения в дискриминации и поясняет, что желтые футболки носят не только работники из Украины. Об этом говорится в заявлении на сайте компании.
В Lindab отмечают, что одним из способов обеспечения эффективности и безопасности на рабочем месте является использование различных цветов защитной одежды для облегчения быстрой идентификации. Например, бригадиры носят рубашки красного цвета, техники — зеленые.
В компании рассказывают, что около года назад в производственном цехе и на складе возникли проблемы из-за того, что не все разговаривали одинаковым языком.
«Мы также установили, что некоторые сотрудники знают как польский, так и другой язык, и таким образом могут переводить. Такое решение позволило организовать эффективную систему коммуникации между сотрудниками, которая заключается в направлении сообщений непосредственно людям, которые их понимают, а также, если это необходимо, могут перевести и передать их содержание другим», — объясняют в компании.
С момента внедрения новой системы все сотрудники, которые не разговаривают на польском, не носят желтых футболок, а работники, которые могут помочь как переводчики — носят оранжевые футболки.
«Выбор отдельных цветов не был продиктован никакими скрытым подтекстом. Такая система применяется до всех иностранцев-работников, которые не разговаривают на польском языке», — отмечают в Lindab.
В компании заявляют, что ранее не получали нареканий рабочих за цвет формы. «Конечно, мы уже обратились в юридическую консультацию, чтобы убедиться, что это решение не противоречит соответствующим антидискриминационным законам. Тем не менее, мы продолжим переговоры, чтобы убедиться, что это выгодное решение для всех сотрудников наших заводов», — добавили в Lindab.
Ранее сообщалось, что делом украинских работников компании Lindab под Варшавой, которая обязала сотрудников-украинцев носить другую форму, чем поляки, занялся польский омбудсмен.