Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в интервью радио Sputnik поделилась некоторыми уловками, к которым россияне смогут прибегнуть для поиска работы после эпидемии к-вируса.

Специалист советует не рассчитывать только на помощь от государства, но самим заранее позаботиться о том, чтобы увеличить свои шансы найти хорошую работу. В этом, по мнению эксперта, может помочь профиль в соцсетях.

«Работодатели последние два года очень активно проверяют кандидатов в соцсетях… Процентов 10–15 работодателей отказывают кандидатам именно из-за Facebook. Если ты ищешь работу, то нужно очень аккуратно относиться к своему профилю в социальных сетях. Фактически соцсети — это визуальное продолжение твоего резюме», — уверена Долякова.

Она отмечает, что во время самоизоляции в Сети гуляют различные флеш-мобы, когда люди постят старые фото с отдыха или вечеринок. Однако это может стать проблемой при попытке найти новую хорошую работу.

«Девушкам, которые ищут работу, мы рекомендуем пореже публиковать свои фотографии в купальниках и в разных позах. Если девушка устраивается в публичную компанию, то такое недопустимо и это повод отказать ей. Мужчинам лучше не публиковать жесткие и критические высказывания в адрес власти, потому что это, как правило, или огульные эмоциональные заявления, или неподтвержденные факты… Такие фотографии должны оставаться внутри вашего окружения, а не публиковаться вовне», — считает эксперт.

Долякова также считает, что не стоит везде публиковать фотографии котиков, если в будущем человек претендует на хорошую работу.

Читайте также: «Жуй молча гамбургеры»: Американская рэперша раскритиковала русскую кухню и получила жёсткий ответ